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1、根據公司戰略定位及發展規劃，全面負責銷售部的業務發展和團隊管理工作；

2、熟悉國家醫療行業的相關政策和市場競爭狀況，制訂和實施相應的醫院、醫生維護和拓展的目標，通過有效溝通實現市場開發的目的；

3、負責公司產品服務的全面推廣，開拓渠道，發展并建立完善的管理體系，提升市場占有率和公司競爭力；

4、負責銷售團隊的日常管理，監控和推進團隊績效目標的達成；

5、發掘團隊成員的潛力，培養和提升團隊各方面的能力，為團隊成員在銷售、溝通、業務等方面的能力提供指導和培訓；

7、踐行公司企業文化，通過團隊管理將公司核心價值觀落實到成員的日常工作中，提升團隊的凝聚力和戰斗力。

1、統招專科及以上學歷，醫學相關專業優先；

2、具有5年以上醫療行業經驗和團隊管理經驗；

3、有公立醫院、醫生的合作經驗；

4、具備很強的領導能力，善于解決問題，結果導向，有創新精神和合作意識；

5、有較強的市場洞察力、判斷力及開拓能力，執行力強，能及時解決工作中存在的各種問題；

6、為人正直誠實、有責任感，具備良好的職業素養和職業操守。