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人事主管 面議

北京東信永康醫療器械有限公司

北京

  • 工作年限兩年
  • 學歷要求大專
  • 招聘人數1
  • 發布日期11-23 發布
  • 語言要求不限
職位信息

職位名稱： 人事主管

類別名稱：試劑,其他

職位描述：
一、招聘
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
3、執行招聘、甄選、面試、復試、選擇、安置工作
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
二、培訓
1，負責員工入職部訓
2，協助各部門經理做好崗位培訓
3，協助組織安排公司內部的產品培訓會
三，人事體系的完善
1，員工手冊的編寫及完善
2，公司各項規章制度的建立及分類歸檔
3，人事行政表格，銷售用表格的匯總及更新
4，負責組織編寫各部門職位說明書
5，建立完善員工人事檔案管理，用軟件管理員工信息數據庫；
四、薪酬福利管理
1，員工各種假期的審批及統計
2，公司員工社會保險及商業保險的增員減員
3，協助銷售經理制定各產品線銷售代表的獎金方案
4，每月各部門員工的考勤統計及工資核算
5，每季度銷售部門員工獎金的核算及發放
五、日常管理
1，負責員工入職、轉正、轉崗、晉升、離職等手續的辦理
2，負責勞動合同的簽訂、管理、續簽等事宜
3，負責公司行政費用、物資管理的管控
4，負責員工面談、處理勞動爭議、勞資糾紛、協調員工關系；
5，公司會議的協助與安排
六、企業文化
1，組織公司活動
2，協助工會的各項活動
3，公司禮品的采買及制作
任職要求：
教育水平：大專以上學歷（無英語要求）
專業背景：2年以上工作經驗
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